一、
上班途中猝死保險公司賠不賠
上班途中猝死保險公司不賠，意外險不會賠付。世界衛(wèi)生組織定義猝死為急性癥狀發(fā)生后6個小時內死亡，又稱突然死亡，系臨床綜合癥。在法醫(yī)病理學中是指外觀健康而無明顯癥狀的，由于潛在的疾病或者機能障礙，在開始感覺不適后24小時內發(fā)生意外死亡。由此可見，猝死多因體內潛在的進行性“疾病或在某種因素的作用下突然發(fā)生而造成外觀健康的人非暴力、非外傷性死亡。所以猝死不屬于意外，意外險不能理賠。
二、
上班期間誤傷工傷賠償
上班期間誤傷工傷賠償如下：
1.醫(yī)療費賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費用（不含原發(fā)病醫(yī)療費用）+預期醫(yī)療費用；
2.誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準（患者因誤工減少的固定收入）；
3.住院伙食補助費=住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準；
4.陪護費賠償金額=陪護天數(shù)×陪護人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資；
5.傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費×賠償期限。
三、
工傷鑒定在出院后多久能鑒定
工傷鑒定是出院后，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的時候進行。找法網(wǎng)提醒您，法律上規(guī)定，職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定。一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。
