(資料圖片)
連日來，全市民政系統(tǒng)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神，立足本職崗位，以時不我待、只爭朝夕的奮斗姿態(tài)，努力為推進(jìn)全市老齡事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。
“今年的政府工作報告提出，要積極應(yīng)對人口老齡化，推動老齡事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全市民政系統(tǒng)干部職工將認(rèn)真貫徹落實全國兩會精神，努力打造符合遵義實際的養(yǎng)老服務(wù)品牌?！笔忻裾贮h組書記、局長宋波表示，目前，遵義市養(yǎng)老服務(wù)工作正進(jìn)入新發(fā)展階段，由以機(jī)構(gòu)兜底養(yǎng)老為主的管理服務(wù)模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧叙B(yǎng)老和散居養(yǎng)老雙線并進(jìn)、養(yǎng)老服務(wù)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)深度融合、兜底性養(yǎng)老和中高端養(yǎng)老組團(tuán)發(fā)展的綜合性發(fā)展格局。下一步，市民政局將從解決好人民群眾在養(yǎng)老方面的急難愁盼問題著手，積極實施養(yǎng)老服務(wù)“五抓五化”戰(zhàn)略，增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)的均衡性和普惠性，提升養(yǎng)老服務(wù)管理水平，全力打造遵義養(yǎng)老服務(wù)品牌。
抓工作基礎(chǔ)規(guī)范化。將全市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（設(shè)施）根據(jù)床位規(guī)模、服務(wù)水平、運營模式等，劃分為養(yǎng)老服務(wù)驛站、養(yǎng)老服務(wù)中心、頤康養(yǎng)中心三個層次，并統(tǒng)一標(biāo)識，基本形成“養(yǎng)老服務(wù)驛站遍地開花、養(yǎng)老服務(wù)中心區(qū)域覆蓋、頤康養(yǎng)中心活力十足”的組團(tuán)式發(fā)展格局，為后期分類施策執(zhí)行和管理標(biāo)準(zhǔn)制定等打好基礎(chǔ)。
抓資源配置合理化。堅持“以中心城區(qū)為重點、縣城為依托、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為網(wǎng)格，打造多層次廣覆蓋區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)新格局”的發(fā)展思路，結(jié)合中心城區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個層面養(yǎng)老服務(wù)的實際需要，制定不同的發(fā)展模式，使全市養(yǎng)老資源的配置更加合理。
抓服務(wù)方式智慧化。我市已建設(shè)完成全省首個市級智慧養(yǎng)老服務(wù)中心和全省首批縣級智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺，下一步要以智慧養(yǎng)老服務(wù)中心為平臺，引進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）進(jìn)駐，搭建信息互通的服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)供需對接同時重點打造部分居家養(yǎng)老智慧化服務(wù)試點，進(jìn)行精準(zhǔn)攻堅、樹立品牌。
抓發(fā)展模式產(chǎn)業(yè)化。我市將積極引進(jìn)社會力量注入，通過公平合理競爭，增強(qiáng)全市養(yǎng)老服務(wù)活力和動力，提升服務(wù)的專業(yè)性和完整性。鼓勵本土民營企業(yè)在微利基礎(chǔ)上逐步探索建立規(guī)?；瓦B鎖化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)營利模式，幫助其發(fā)展壯大。充分發(fā)揮我市養(yǎng)老服務(wù)資源稟賦，采取“公建民營”、委托平臺公司運營管理、招商引資等方式引進(jìn)社會資本，大力發(fā)展旅居、康養(yǎng)等社會化養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
抓隊伍建設(shè)專業(yè)化。大力引導(dǎo)民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過晉升機(jī)制逐步提高養(yǎng)老服務(wù)人員報酬和福利，使養(yǎng)老服務(wù)隊伍保持總體穩(wěn)定；大力引進(jìn)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理等方面專業(yè)人才，積極籌備成立全市養(yǎng)老協(xié)會和養(yǎng)老人才培訓(xùn)基地，搭建養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校、企業(yè)合作平臺；持續(xù)深化養(yǎng)老服務(wù)能力建設(shè)提升專項行動，通過建立“院長培訓(xùn)班”“遵義市護(hù)理技能大賽”等方式培養(yǎng)挖掘?qū)I(yè)人才，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。（記者 呂欣 實習(xí)生 陳彥霖）
